Créateur de valeur émotionnelle
en entreprise
  

ACCOMPAGNEMENT, SUPPORT & CONSEIL

FEEL GOOD AT WORK

Feel Good At Work est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans la Prévention des Risques Professionnels (dont les Risques Psychosociaux), qui propose un accompagnement poussé sur les aspects juridiques et managériaux autour des sujets liés à la Qualité de Vie et Conditions du Travail (QVCT).

 

Nous couvrons aussi bien le secteur privé que le secteur public.

Notre offre s'adresse aussi bien aux entreprises qu'au particulier qui souhaite un accompagnement individuel, sur un format hybride et court.

Le champ de nos missions s'étend très largement selon vos besoins :

  • Audit et Analyse des Risques Professionnels,

  • Support en création et mise à jour du Document Unique d Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),

  • Définition et déploiement du Plan de formation,

  • Accompagnement aux Entretiens annuels / individuels,

  • Formation à la Prévention des Risques Psychosociaux,

  • Bilan de compétences, Bilan professionnel,

  • Accompagnement à l'initiative de l'employeur ou du travailleur.

 

 

Le Fondateur

Samuel Deguin : 20 ans d’expérience dans le management et la direction d’entreprise. Samuel offre un très large éventail de missions d’accompagnement des entreprises dans le domaine social, mais aussi dans l’optimisation de la stratégie et des enjeux de gouvernance, dans l’amélioration de la performance, la conduite du changement et la transformation de l’organisation. Son expérience en management à tous niveaux lui permet aussi de proposer un accompagnement directement auprès des travailleurs recherchant un moyen concret et efficace de retrouver l'équilibre dans leur quotidien professionnel.

Mon point fort : Pouvoir offrir aux entreprises et collectivités de toutes tailles un accompagnement

adapté et calibré, la garantie d'un suivi efficace, et en parallèle gérer des situations individuelles en coaching.

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Samuel Deguin

Expérience : dirigeant et cadre dirigeant dans différentes structures de taille moyenne à importante (>500 collaborateurs)

 

Atouts : adaptabilité, empathie, obtention de l'adhésion

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NOTRE CONCEPT

Nous savons que nous allons faire des déçus, mais chez nous, pas de rituel, ni croyance occulte, ni de dogme mystique…

Nous ne vous présenterons pas de formule magique sortie d'Harry Potter, de théorie hasardeuse sur le sens de la vie...

Chez Feel Good At Work, on vous parle simple et vrai :

 

Notre théorème : 

Valeur Ajoutée Emotionnelle + Vertus Professionnelles = Feel Good At Work !

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03 Nous impulsons la dynamique à partir de l’existant, tout en respectant les valeurs de l’organisation.

02 L'aventure humaine 

01 La satisfaction et le respect du client au cœur de notre démarche.

Nos valeurs 

Nos collaborateurs

Acteur de la Qualité de Vie et Conditions du Travail - Prévention et Gestion des Risques

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Nos partenaires :

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