ACCOMPAGNEMENT, SUPPORT & CONSEIL

FEEL GOOD AT WORK

Feel Good At Work est un cabinet de conseil en Organisation Générale, Analyse financière, et Ressources Humaines.

Notre offre s'adresse aux PME ou à des Business Unit de Grandes Entreprises.

Nous proposons la réactivité d'une petite structure avec des possibilités de missions diverses :

Gouvernance : conseils en stratégie financière et commerciale.
Accompagnement du dirigeant : écoute, conseil, suppléance.
Accompagnement de l'encadrement : organisation, formation, suppléance.
Accompagnement Ressources Humaines : mise en place de process et respect de la législation.
Médiation litiges avec un collaborateur : résolution de problématique fonctionnelle ou humaine.

Le champ de nos missions s'étend très largement selon vos besoins.

Un exemple sur le domaine de la gestion des Risques Professionnels :

Audit et Analyse des Risques Professionnels,
Support en création et mise à jour du Document Unique d Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
Définition et déploiement du Plan de formation,
Accompagnement aux Entretiens annuels / individuels,
Formation à la Prévention des Risques Psychosociaux,
Bilan de compétences, Bilan professionnel,
Accompagnement à l'initiative de l'employeur ou du travailleur.

Le Fondateur

Samuel Deguin : 20 ans d’expérience dans le management et la direction d’entreprise. Samuel offre un très large éventail de missions d’accompagnement des entreprises dans le domaine social, mais aussi dans l’optimisation de la stratégie et des enjeux de gouvernance, dans l’amélioration de la performance, la conduite du changement et la transformation de l’organisation. Son expérience en management à tous niveaux lui permet aussi de proposer un accompagnement directement auprès des travailleurs recherchant un moyen concret et efficace de retrouver l'équilibre dans leur quotidien professionnel.

Mon point fort : Pouvoir offrir aux entreprises et collectivités de toutes tailles un accompagnement

adapté et calibré, la garantie d'un suivi efficace, et en parallèle gérer des situations individuelles en coaching.

Samuel Deguin

Expérience : dirigeant et cadre dirigeant dans différentes structures de taille moyenne à importante (>500 collaborateurs)

Atouts : adaptabilité, empathie, obtention de l'adhésion

NOTRE CONCEPT

Nous savons que nous allons faire des déçus, mais chez nous, pas de rituel, ni croyance occulte, ni de dogme mystique…

Nous ne vous présenterons pas de formule magique sortie d'Harry Potter, de théorie hasardeuse sur le sens de la vie...

Chez Feel Good At Work, on vous parle simple et vrai.

Que ce soit pour accompagner le changement ou pour suppléer sur une fonction clé de l'entreprise, les vertus appliquées sont l'humilité, la performance et l'écoute pour offrir une analyse factuelle, applicable et efficace.